NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA CHI BỘ. ĐỔI MỚI SÁNG TẠO, ĐOÀN KẾT KỶ CƯƠNG ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC TOÀN DIỆN

BÁO CÁO CHÍNH TRỊ

Trình tại Đại hội Chi bộ, nhiệm kỳ 2025- 2027

Căn cứ Hướng dẫn số 06- HD/BTCHU, ngày 22 tháng 8 năm 2024 của Ban tổ chức Huyện ủy Phong Điền về hướng dẫn đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2025- 2027;

Căn cứ kế hoạch số 45- KH/ĐU, ngày 18 tháng 7 năm 2024 của Đảng ủy xã Phong Hải về kế hoạch Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng ủy nhiệm kỳ 2025- 2027;

Chi bộ xin báo cáo trước Đại hội về tình hình thực hiện Nghị quyết chi bộ trong nhiệm kỳ 2022- 2025 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2027 như sau:

PHẦN THỨ NHẤT

Tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022- 2025

I. Kết quả đạt được:

1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, đảm bảo quốc phòng an ninh.

1.1. Lãnh đạo thực hiện công tác giáo dục:

a. Chỉ đạo công tác quy mô phát triển:

Chi bộ đã chỉ đạo nhà trường thực hiện các biện pháp nhằm huy động, duy trì số lượng học sinh trên địa bàn bảo đảm kế hoạch đã đề ra. Cụ thể như điều tra độ tuổi, trình độ học sinh trên địa bàn; lên kế hoạch, biện pháp để duy trì số lượng, tạo điều kiện giúp đở cho những học sinh khó khăn về sách vở, có chế độ miễn, giảm các khoản đóng góp đối với những học sinh có hoàn cảnh khó khăn; Tổ chức vận động học sinh bỏ học trở lại trường. Nhờ vậy trong 02 năm qua tỷ lệ duy trì được giữ vững trên 98%, công tác an ninh trường học đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi để nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục

b. Chỉ đạo công tác nâng cao chất lượng giáo dục:

            b.1. Công tác chất lượng của học sinh:

                 Chi bộ đã đề ra những giải pháp nhằm không ngừng nâng cao chất lượng học sinh. Qua hai năm chỉ đạo công tác dạy và học, chi bộ và nhà trường đã chú trọng đến chất lượng học tập của các em theo hướng đại trà, đầu tư chất lượng mũi nhọn, vận dụng phương pháp dạy học đổi mới có ứng dụng công nghệ thông tin thông qua kiểm tra, đánh giá thường xuyên, định kỳ xuyên suốt trong học kỳ và cả năm học. Bên cạnh đó công tác giáo viên chủ nhiệm, HĐNGLL, HĐTN,HN….luôn bám sát với các khối lớp, với từng đối tượng học sinh qua đó có biện pháp uốn nắn kịp thời nhằm ổn định nề nếp về giáo dục toàn diện và tự hoàn thiện nhân cách các em.

* Kết quả chất lượng giáo dục toàn diện:

          Năm học 2022- 2023: Tổng số học sinh 255 em(Phụ lục đính kèm)

- Kết quả rèn luyện:

Tốt:   224(87,5%);   khá: 29(11,30 %); trung bình:  2(0,8%)

- Kết quả học tập:

  + Giỏi: 59(23,1%);   khá: 117(45,9 %); trung bình:  75(29,4% ); yếu: 4(1,6 %);

+ Học sinh tốt nghiệp THCS: 61/61 đạt 100%

          Năm học 2023- 2024: Tổng số học sinh 269 em(Phụ lục đính kèm)

- Kết quả rèn luyện:

      Tốt:   231(85,9%);   khá: 37(13,8 %); Đạt:  1(0,4%)

- Kết quả học tập:

+ Giỏi: 76(28,3%);   khá: 133(49,4 %); Đạt:  59(21,9% ); Chưa đạt: 1(0,4 %)

           + Học sinh tốt nghiệp THCS: 51/51 đạt 100%

* Kết quả tham gia hội thi năm học 2022- 2023 và năm học 2023-2024 do Phòng và Sở tổ chức(Phụ lục đính kèm)

b.2. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên:

           - Về xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên và cán bộ quản lý:

Tổng số cán bộ giáo viên nhân viên: 27 - Đảng viên: 09

Trong đó CBQL: 02 ;            Giáo viên: 20 ;         Nhân viên: 05.

Chất lượng đội ngũ 100%  đạt trình độ chuẩn đào tạo.

- Về công tác chuyên môn:          

Dưới sự chỉ đạo của chi bộ, công tác quản lý của nhà trường, toàn thể cán bộ giáo viên nhân viên thực hiện tốt nội quy, quy chế chuyên môn, thực hiện đúng chương trình, thực hiện chế độ chấm chữa, hồ sơ kế hoạch dạy học đầy đủ, chất lượng cao. Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đặc biệt là lòng nhiệt tình và tinh thần yêu nghề.

Chi bộ chỉ đạo nhà trường triển khai xây dựng kế hoạch năm học, thông qua hội nghị Viên chức đầu năm; yêu cầu đối với mỗi một tổ chuyên môn, đoàn thể, cán bộ giáo viên nhân viên cần phải:

- Thực hiện đúng chương trình của Bộ GD & ĐT theo chương trình GDPT 2018 đối với lớp 6,7,8 và chương trình GDPT 2006 đối với lớp 9, quy định chỉ đạo chuyên môn của Phòng GD & ĐT.

          - Quy định về các loại hồ sơ đối với giáo viên, tổ chuyên môn rõ ràng, đảm bảo chính xác, khoa học.

            Từ những nội dung, kế hoạch, chi bộ đã chỉ đạo nhà trường triển khai trong đảng viên, cán bộ giáo viên nhân viên trong hai năm và đạt được rất nhiều thành tích trong hoạt động giáo dục. Số giáo viên, nhân viên được công nhận danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở qua hai năm có 09 GV; CSTĐ cấp tỉnh có 01 GV;  Lao động tiên tiến năm học 2022- 2023 công nhận 26 GV; Năm học 2023- 2024 công nhận 26 GV     

c. Chỉ đạo công tác xây dựng cơ sở vật chất trường, lớp:

c.1. Xây dựng cảnh quan sư phạm:

- Được sự quan tâm của các cấp, các ngành của các tổ chức đoàn thể xã hội chăm lo cho sự nghiệp phát triển giáo dục nên dưới sự chỉ đạo của chi bộ, nhà trường đang từng bước đầu tư xây dựng cơ sở vật chất ngày càng hoàn thiện, tính đến giai đoạn này nhà trường đã có đủ các phòng học, bàn ghế, phòng chuyên môn, phòng phục vụ công tác giảng dạy bộ môn như phòng Lý- công nghệ, Phòng Hóa học, phòng Sinh học, phòng tin học, Phòng Lab, phòng thiết bị dùng chung, phòng Nghệ thuật..

        - Chi bộ cùng với nhà trường luôn phát động phong trào “Ngày chủ nhật xanh”, Xây dựng nhà trường “Xanh- sạch- sáng và an toàn” thường xuyên và được bố trí phân công các khối lớp lao động theo tuần, lao động toàn trường theo tháng. Ngoài ra nhà trường được sự quan tâm của Ban đại diện cha mẹ học sinh; phụ huynh và các tổ chức, cá nhân đã ủng hộ vật chất và tinh thần xây dựng nhà xe cho giáo viên và học sinh, làm xanh hóa trường học phục vụ cho công tác hoạt động giáo dục trong nhà trường có hiệu quả.

       c.2. Đầu tư mua sắm trang thiết bị dạy học:

Nhà trường mạnh dạn đầu tư mua sắm thêm trang thiết bị dạy học với các bộ môn đáp ứng việc đổi mới chương trình thay sách và đổi mới phương pháp dạy học khi thực hiện chương trình GDPT 2018  

Tăng cường công tác quản lý và sử dụng sách, thiết bị dạy học có hiệu quả theo đúng quy định của nhà nước

1.2. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng- an ninh

            Tình hình an ninh trật tự trong nhà trường được giữ vững, đảm bảo an toàn trong trường học là một trong những nhiệm vụ được xác định thường xuyên, qua các đợt sinh hoạt định kỳ của Chi bộ triển khai, phát huy tốt trong việc phối hợp chặt chẽ với công an xã thực hiện thông tư 23/BCA và tuyên truyền trong giáo viên và học sinh về ATGT và PCCC và các tai tệ nạn xã hội khác để nâng cao ý thức và phòng tránh, phòng ngừa.

1.3. Lãnh đạo xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

            Chi bộ luôn quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện Luật dân chủ ở cơ sở. Xây dựng quy chế hàng năm có bổ sung và tổ chức thực hiện trên cơ sở công khai, minh bạch, tham gia ý kiến và lấy biểu quyết trước khi kết luận, quyết định các vấn đề để chỉ đạo thực hiện. Nhờ chỉ đạo triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở nên tạo được lòng tin trong đội ngủ đảng viên, giáo viên, nhân viên và học sinh nhà trường trong công tác dạy và học.

2. Công tác xây dựng Chi bộ.

2.1. Công tác chính trị, tư tưởng:

            Thường xuyên quán triệt những quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước cho đội ngũ đảng viên và CBGV-NV; Nhìn chung đội ngủ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng; kịp thời đấu tranh, uốn nắn những tư tưởng tiêu cực trong cán bộ đảng viên, giáo viên và nhân viên. Luôn thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của chi bộ, của cấp ủy cấp trên; Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ. Chỉ thị 05 CT/TW của Bộ chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”;

2.2. Công tác tổ chức cán bộ và đảng viên:

            Trong nhiệm kỳ 2022- 2025 Chi bộ đã tham mưu Đảng ủy, UBND xã về các hoạt động liên quan đến giáo dục của nhà trường, công tác quản lý đảng viên đúng theo quy định, việc phân công đảng viên phụ trách trên từng lĩnh vực, theo khả năng, sở trường khá phù hợp với tính chất công việc và hoàn cảnh của từng đảng viên. Chất lượng đảng viên ngày càng được nâng lên. Qua đánh giá phân tích chất lượng đảng viên hàng năm có 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ; trong đó có 04 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ được Đảng ủy xã khen thưởng.

2.3. Về công tác kiểm tra, giám sát đảng viên:

            Trong nhiệm kỳ qua, chi bộ thường xuyên kiểm tra đảng viên chấp hành điều lệ đảng, các nghị quyết của đảng cấp trên và của chi bộ. Cụ thể chi bộ kiểm tra việc thực hiện đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh  với 03 đảng viên và kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn và của Chi đoàn. Kết quả đều thực hiện tốt các nội dung, yêu cầu đề ra.

            2.4. Công tác phát triển Đảng viên

            Trong nhiệm kỳ qua Chi bộ luôn quan tâm công tác phát triển đảng viên. Tuy nhiên việc tìm nguồn để bồi dưỡng kết nạp gặp khó khăn do nhiều yếu tố khách quan. Do vậy trong nhiệm kỳ chưa kết nạp thêm được đảng viên nào

            2.5. Xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh

            Chi bộ luôn chú trọng xây dựng Đảng trên cả 4 mặt: Chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức. Luôn coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong đảng viên, giáo viên và nhân viên, nêu gương trong rèn luyện và thực hiện tốt Nghị quyết trung ương IV khóa XII.

            Chi bộ đã cụ thể hóa các kế hoạch số 01/KH-ĐU ngày 03/01/2023 của Đảng ủy xã về thực hiện chương trình hành động số 17, ngày 22/11/2022 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 21, ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương về tăng cường cũng cố, xây dựng tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đội ngủ đảng viên trong giai đoạn mới, trọng tâm là thực hiện phong trào xây dựng chi bộ 04 tốt; Chi bộ kịp thời sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.

3. Lãnh đạo công tác đoàn thể

3.1. Lãnh đạo công tác xây dựng Ban giám hiệu; Hội đồng sư phạm nhà trường:

Mọi kế hoạch, công tác của trường đều được thông qua chi bộ và được bàn bạc trở thành nghị quyết của chi bộ. Nhà trường bám sát để có chương trình hành động cụ thể, nhờ đó mọi công việc đều được nhất trí cao từ lãnh đạo đến cán bộ giáo viên nhân viên nên đem lại hiệu quả cao.

Dưới sự chỉ đạo của chi bộ, nhà trường không ngừng cải cách lề lối làm việc, đổi mới phương thức quản lý. Chính nhờ thế mọi công việc của nhà trường đều được hoàn thành tốt nhiệm vụ.

3.2. Lãnh chỉ đạo tổ chức Công đoàn:

            Chi bộ đã chỉ đạo công đoàn kiện toàn hệ thống chính trị tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 và các hội nghị công đoàn giữa nhiệm kỳ hàng năm.

 Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn nhà trường luôn luôn có các hoạt động thiết thực, bám sát thực tế xây dựng và hoàn thành các nội dung, chương trình công tác công đoàn đề ra hàng năm. Dưới sự chỉ đạo của chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ với nhà trường tạo nên một khối đoàn kết nhất trí cao trong tập thể hội đồng sư phạm.

Lãnh đạo công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng nội quy quy chế trường học, nội quy cơ quan văn hóa, quy chế dân chủ và vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác hiến máu tình nguyện, công tác kế hoạch hóa gia đình; chỉ đạo CBGV-NV hàng năm ký cam kết không sinh con thứ ba trở lên. Hoạt động của công đoàn chú trọng lớn về mặt chuyên môn nghiệp vụ của đoàn viên. Thường xuyên giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng để chi bộ theo dõi, bồi dưỡng kết nạp.

3.3. Lãnh đạo Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh:

Dưới sự lãnh chỉ đạo chi bộ, ban chấp hành chi đoàn trường trong nhiệm kỳ 2022-2024 hoạt động ngày càng có hiệu quả và tích cực.

Cùng với công đoàn, chi đoàn tổ chức hoạt động nâng cao chuyên môn như: tổ chức các tiết hội giảng chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học. Tham mưu với lãnh đạo về quản lý chỉ đạo chương trình hoạt động của Đội Thiếu niên Tiền phong.

Tổ chức giáo dục, bồi dưỡng quản lý đời sống tinh thần cho đội ngũ đoàn viên thanh niên, tổ chức kết nạp cho hơn 44 học sinh lớp 9 đủ điều kiện để đứng vào hàng ngũ của Đoàn.

3.4. Lãnh đạo các tổ chuyên môn và Văn phòng

Chi bộ chỉ đạo nhà trường luôn thường xuyên chỉ đạo các tổ chuyên môn thông qua Hội nghị và Nghị quyết viên chức của tổ thống nhất kế hoạch, quy trình năm học của tổ để chỉ đạo tổ chức thực hiện xuyên suốt. Tăng cường sinh hoạt chuyên môn để đổi mới phương pháp dạy học khi thực hiện chương trình GDPT 2018. Chú trọng công tác kiểm tra trong việc thực hiện dạy học, việc thực hiện quy chế chuyên môn, nghiệp vụ đối với các giáo viên thuộc tổ mình quản lý nhằm kịp thời tham mưu cho Ban giám hiệu, lãnh đạo nhà trường để có định hướng điều chỉnh quản lý hoạt động giáo dục kịp thời

3.5. Công tác Chi Hội Chữ thập đỏ- Chi Hội khuyến học nhà trường

Công tác Chi hội chữ thập đỏ trong năm qua hoạt động tốt, nhận chăm sóc địa chỉ nhân đạo, động viên và hỗ trợ vật chất và tinh thần kịp thời cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong học tập cũng như trong đời sống.

Công tác khuyến học được duy trì tốt, hằng năm đã trao thưởng, động viên trao các suất quà kịp thời cho học sinh khó khăn, có hoàn cảnh, đã tặng quà cho các em trong lễ khai giảng và tặng quà cuối năm học các em đạt thành tích; Đã huy động được các cá nhân và các mạnh thường quân ủng hộ trao quà cho các em có hoàn cảnh khó khăn

3.6. Ban đại diện cha mẹ học sinh

Hoạt động của Ban đại diện cha mẹ học sinh khá tốt, đều tay. Ban đại diện CMHS luôn phối hợp cùng với nhà trường trong việc giáo dục, rèn luyện học sinh về việc chấp hành nề nếp, các nội quy của nhà trường có hiệu quả

4. Lãnh đạo thực hiện nghị quyết TW 4(Khóa XII) gắn với chỉ thị 05-CT/TW của Bộ chính trị

            Chi bộ đã chỉ đạo tổ chức tốt kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết TW 4 khóa XII về xây dựng chỉnh đốn đảng với việc thực hiện tự phê bình và phê bình theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh. Đa số các đảng viên đã thẳng thắn tự phê bình và phê bình, đồng thời tự nhận những khuyết điểm của mình và có hướng sửa chữa khắc phục. Chi bộ luôn thường xuyên theo dõi và giám sát đảng viên trong chi bộ về tư tưởng chính trị,đạo đức lối sống theo Nghị quyết TW 4 khóa XII và chỉ thị 05 của Bộ chính trị. Từ đó có những biện pháp uốn nắn kịp thời. Nhờ có sự chỉ đạo kịp thời nên trong nhiệm kỳ chi bộ được đảng ủy xã tặng giấy khen Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng năm 2022 và năm 2023. Có 04 cá nhân được Đảng ủy xã khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

II. Đánh giá chung

            Qua hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết của Chi bộ đã đạt được nhiều thành tích trong hoạt động dạy học và giáo dục; chất lượng đại trà đạt chỉ tiêu; việc học sinh tham gia Hội thi các môn văn hóa các cấp có đạt giải; Học sinh tham gia các hội thi Điền kinh, bơi lội, KHKT, STTTNNĐ và các hội thi do TW Đoàn; tỉnh đoàn; huyện đoàn tổ chức gặt hái được rất nhiều kết quả; Việc thực hiện các chỉ tiêu đạt và vượt so với kế hoạch(Trừ chỉ tiêu 11 về phát triển Đảng viên chưa đạt)

            Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những tồn tại hạn chế khách quan, chủ quan;

III. Khuyết điểm, hạn chế nguyên nhân và bài học kinh nghiệm:

1. Hạn chế khuyết điểm:

- Đối với chất lượng giáo dục:

            Trong 02 năm học qua học sinh tham gia dự thi học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh đối với các bộ môn văn hóa có đạt các giải(Năm học 2022- 2023 đạt 09 giải; Năm học 2023- 2024 đạt 02 giải)). Song số lượng đạt giải còn ít. Học sinh giỏi trường chưa đạt kế hoạch đề ra đối với năm học 2022- 2023. Chất lượng học tập của học sinh chưa có tính bền vững. Một số em có nguy cơ trở lại học sinh yếu nếu không có kế hoạch phụ đạo thường xuyên. Một số em do sự quản lý và quan tâm của gia đình còn hạn chế nên đã vi phạm đến nội quy, nề nếp  của nhà trường.

- Đối với chất lượng đội ngủ:

Đội ngũ giáo viên năng nổ, nhiệt tình, yêu nghề tận tụy, tận tâm nên thuận lợi trong công tác, nhưng việc bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, sinh hoạt chuyên môn chưa thường xuyên, liên tục. Chưa dành nhiều thời gian sinh hoạt để trao đổi thảo luận dạy học các chủ đề theo hướng nghiên cứu bài học, sinh hoạt chuyên đề thảo luận đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng thiết bị...; Tư tưởng của một số ít giáo viên còn dao động, lập trường, bản lĩnh chính trị chưa vững vàng. Việc thực hiện quy chế chuyên môn và thực hiện ngày giờ công lao động của một số giáo viên chưa đảm bảo. Giáo viên còn vi phạm dân số kế hoạch hóa gia đình, mặc dù hằng năm đều ký cam kết.

- Về xây dựng cũng cố hệ thống chính trị: Kiện toàn từ Chi ủy đến Ban Giám hiệu; các đoàn thể; các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, giáo viên, nhân viên được thực hiện theo đúng nghị quyết, quy chế chuyên môn, bài bản. Tuy nhiên việc phát huy năng lực và đổi mới trong nhiệm vụ được giao có lúc có nơi chưa phát huy hết tinh thần và trách nhiệm.

- Về công tác xây dựng Đảng:

Trong nhiệm kỳ công tác phát triển đảng có chú trọng, nhưng tỷ lệ kết nạp chưa đạt số lượng theo nghị quyết đề ra. Sự lãnh đạo của chi bộ còn nhiều mặt chưa đồng bộ. Quy chế hoạt động giữa chi bộ và nhà trường; giữa Chi bộ và các đoàn thể chưa mang tính chiều sâu, chưa cụ thể. Sinh hoạt chi bộ có đổi mới, cải tiến song hiệu quả và tính chiếu đấu chưa cao, giải quyết đôi khi còn nhẹ nhàng tình cảm. Một số đảng viên còn vị nễ, chưa mạnh dạn đấu tranh phê và tự phê bình, đóng góp ý kiến xây dựng để chi bộ lãnh đạo ngày càng có sức lan toả.

- Công tác kiểm tra- giám sát:

            Qua 02 năm. Chi bộ có xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát và đã kiểm tra, giám sát đối với BCH Công đoàn; Chi đoàn và 03 cá nhân Đảng viên trong việc thực hiện Nghị quyết của Chi bộ và việc đăng ký nội dung học tập theo chỉ thị 05/BCT. Tuy nhiên việc thực hiện vẫn còn tính chung chung. UBKT đảng ủy có một cuộc kiểm tra Chi bộ vào tháng 5 năm 2023 về công tác xây dựng đảng và Đảng ủy có một cuộc kiểm tra vào tháng 9 năm 2024 về việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của BCH TW khóa XIII “Về tăng cường cũng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng Đội ngủ Đảng viên trong tình hình mới”. Trên cơ sở đó UBKT Đảng ủy và Đảng ủy đã có thông báo kết luận chỉ ra những ưu và những tồn tại. Chi bộ nghiêm túc tiếp thu, rút kinh nghiệm và sẽ phát huy những ưu điểm và khắc phục những tồn tại hạn chế trong việc lãnh đạo của Chi bộ trong thời gian tới

2. Nguyên nhân:     

Điều kiện kinh tế của một số gia đình còn khó khăn cho nên ảnh hưởng đến việc đi học của con em. Ý thức học tập của học sinh chưa tốt cùng với việc hỏng kiến thức cơ bản từ những lớp dưới nên chất lượng học sinh yếu còn cao.

Các điều kiện phục vụ dạy học còn thiếu, các phương tiện dạy học hiện đại đầu tư chưa đủ, sân chơi bãi tập chưa đáp ứng nhu cầu, cảnh quan môi trường không được thuận lợi nên phần nào ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học cũng như các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

          Chi bộ thường xuyên chăm lo đến công tác phát triển đảng, bản thân của các quần chúng được chi bộ giới thiệu đều xứng đáng đứng vào hàng ngũ của đảng, song do nhiều điều kiện khách quan nên chưa phát triển được. Mặt khác chưa dành thời gian nhiều cho công tác kiểm tra- giám sát.

3. Bài học kinh nghiệm:

Chi bộ phải thực hiện đầy đủ các quy định, hướng dẫn, các nghị quyết của đảng cấp trên nhằm vận dụng phù hợp với tình hình thực tế của chi bộ, nhà trường để phát huy vai trò chức năng nhiệm vụ trong công tác tham mưu, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ giáo dục trong nhà trường.

Trong quá trình lãnh đạo phải có kế hoạch cụ thể, khoa học, chặt chẽ. Trong đó phải tập trung chỉ đạo công tác chuyên môn, công tác thanh tra, kiểm tra phải thường xuyên liên tục có chiều sâu. Tăng cường công tác tập huấn, đào tạo bồi dưỡng để chi bộ có đủ năng lực lãnh đạo, quản lý. Phát huy sức mạnh khối đoàn kết là nền tảng của sự thành công trong việc tổ chức thực hiện nghị quyết.

PHẦN THỨ HAI

Mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm kỳ 2025- 2027

I. MỤC TIÊU:

“Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ. Đổi mới sáng tạo, đoàn kết kỷ cương để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện”

II. CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU:

          1. Huy động 100% học sinh vào học chương trình lớp 6

          2. Duy trì số lượng học sinh hằng năm đạt 98%. Tỉ lệ học sinh lên lớp đạt 99%

          3. Duy trì giáo dục phổ cập THCS đạt mức độ 3

          4. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Tỉ lệ học sinh khá- giỏi hằng năm trên 50%. Học sinh giỏi cấp huyện: 1- 2em/môn; Học sinh giỏi tỉnh: 2- 3 em. Có học sinh đạt giải HKPĐ và các hội thi khác do cấp trên tổ chức

          5. Tỉ lệ học sinh được công nhận tốt nghiệp đạt từ 98% trở lên

          6. 100% giáo viên nhân viên đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn

          7. Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hàng năm đạt từ 15% trở lên(theo quy định mới)

          8. Tiếp tục xây dựng Thư viện đạt chuẩn phấn đấu đến năm 2025 công nhận Thư viện tiên tiến

          9. Nâng cao các tiêu chuẩn đã đạt được tiến tới kiểm định chất lượng giáo dục và công nhận lại trường đạt chuẩn quốc gia trong năm 2025 .

          10. Kết nạp 01 Đảng viên trong nhiệm kỳ. 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP:

1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị trên các lĩnh vực:

  1.1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, chuyên môn:

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục; Nghị quyết 88/2014/QH13 của Quốc hội về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; Quyết định 404/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ về phê duyệt đề án đổi mới, chương trình sách giáo khoa giáo dục phổ thông. Đối với chi bộ cần:

Chỉ đạo đảng viên, cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành; “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Thực hiện phong trào “Xanh- Sạch- Sáng” cũng như các phong trào và các cuộc vận động lớn khác trong những năm tiếp theo, cụ thể:

   Chỉ đạo đúng chương trình quy định và từng bước chuẩn bị đánh giá tổng kết 03 năm thực hiện chương trình GDPT 2018 đối với khối 6,7,8 và các năm tiếp theo; Thực hiện theo quy trình chỉ đạo chuyên môn của phòng, thống nhất các loại hồ sơ, cập nhật đầy đủ các thông tin liên quan đến quy chế chuyên môn kịp thời.

1.2. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ văn hóa- xã hội, an ninh chính trị, trật tự an toàn trong nhà trường

Quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước và của Bộ GD- ĐT, thực hiện các nghị quyết của Đảng uỷ, HĐND, Kế hoạch của UBND xã, các văn bản chỉ đạo của ngành tăng cường quản lý dạy học, đánh giá chất lượng giáo dục đào tạo. Muốn vậy cần đẩy mạnh công tác xã hội, giáo dục, phối kết hợp với các đoàn thể trong và ngoài nhà trường chú trọng đến giáo dục đạo đức cho học sinh, phát triển phong trào khuyến học, khuyến tài giúp đở học sinh nghèo vượt khó, tăng nguồn vốn đóng góp để hỗ trợ cho nguồn lực giáo dục phát triển.

          Vận động cán bộ giáo viên nhân viên và học sinh nghiêm túc chấp hành luật an toàn giao thông đường bộ; Phòng chống tai nạn thương tích; đuối nước; không vi phạm các tai tệ nạn xã hội. Ngoài ra còn thành lập một số ban và tiểu ban như: Ban bảo vệ, ban giám thị và các ban khác hoạt động ngày càng có hiệu quả

1.3. Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm; chống tham nhũng, lãng phí

Chi bộ lãnh chỉ đạo nhà trường và đoàn thể xây dựng quy chế hoạt động của cơ quan; xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ; Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, hàng năm có điều chỉnh để phù hợp chung

Tăng cường thực hiện chống tham nhũng, lãng phí

1.4. Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ giáo viên, nhân viên:

Chi bộ chỉ đạo nhà trường, công đoàn kịp thời giải quyết các chế độ chính sách; quan tâm giúp đở cán bộ, giáo viên và nhân viên khi gặp ốm đau, rủi ro, hoạn nạn; thăm hỏi động viên kịp thời.

Thông qua Công đoàn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tham quan du lịch, khơi dậy niềm vui trong cán bộ giáo viên, nhân viên hưng phấn, yên tâm công tác

Tạo mọi điều kiện tối đa để cán bộ, giáo viên, nhân viên tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị

Quán triệt trong đảng viên, cán bộ giáo viên nhân viên thực hiện tốt cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”

2. Công tác xây dựng Chi bộ:

2.1. Lãnh đạo công tác tư tưởng:

Thường xuyên tuyên truyền, quán triệt các chủ trương Nghị quyết của Đảng các cấp đến tất cả Đảng viên, giáo viên và nhân. Nhất là việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và chỉ thị 05 CT/TW; Mỗi một đảng viên phải tham gia thực hiện tốt nội quy; quy định của Điều lệ đảng

2.2. Lãnh đạo công tác cán bộ:

Thực hiện công tác tổ chức và nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Chi bộ; thực hiện đúng nguyên tắc sinh hoạt đảng; nguyên tắc tập trung dân chủ. Tăng cường công tác quản lý đảng viên. Đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, xây dựng đoàn kết thống nhất trong Đảng, làm cho chi bộ thực sự là trung tâm hạt nhân đoàn kết của tổ chức trong hệ thống chính trị nhà trường. Xây dựng chi bộ đạt trong sạch vững mạnh

- Lãnh đạo tổ chức nhà trường:

Tăng cường sự chỉ đạo của chi bộ về quản lý xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học, biên chế nhân sự; phân công nhiệm vụ theo đúng chuyên môn

Tăng cường đổi mới về phân công, phân nhiệm trên cơ sở công khai, minh bạch theo duyệt kế hoạch phát triển năm học hàng năm

- Lãnh đạo tổ chức Công đoàn:

Tiếp tục chỉ đạo Công đoàn thực hiện tốt điều lệ. Chi bộ chỉ đạo trực tiếp đối với Công đoàn

Chỉ đạo Công đoàn phối hợp với chuyên môn, tổ chức có hiệu quả các hoạt động giáo dục, rèn luyện phẩm chất, đạo đức, xây dựng khối đoàn kết

Vận động đoàn viên công đoàn không vi phạm về pháp lệnh dân số- kế hoạch hóa gia đình, tham gia HMTN và các hoạt động khác do cấp trên phát động.

Công đoàn tham gia quản lý nhà trường, nâng cao chất lượng hoạt động cuả ban thanh tra nhân dân, chăm lo lợi ích chính đáng của người lao động

- Lãnh đạo xây dựng đoàn thanh niên:

Quản lý tốt người đoàn viên về lý tưởng cách mạng, không ngừng bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nhằm không ngừng nâng cao chất lượng của người đoàn viên

Tiếp tục giữ vững truyền thống của Chi đoàn; giữ vững các danh hiệu đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời tiếp tục xây dựng chi đoàn vững mạnh

- Lãnh đạo các tổ chuyên môn, văn phòng và các Chi hội

Chỉ đạo thường xuyên về quản lý các tổ chuyên môn, quản lý hoạt động dạy học, tăng cường dự giờ, kiểm tra hoạt động dạy học của giáo viên. Chú trọng sinh hoạt tổ chuyên môn, đổi mới phương pháp dạy học, thảo luận những chuyên đề về các tiết dạy khó...

Khuyến khích các chi hội trong nhà trường thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho học sinh có hoàn cảnh, học sinh nghèo vượt khó vươn lên trong học tập. Huy động các cá nhân, các tổ chức, các mạnh thường quân hỗ trợ vật chất và tinh thần để động viên cho các em học tốt..

2.3. Công tác kiểm tra, giám sát:

Thường xuyên tiến hành công tác kiểm tra; giám sát. Thực hiện kiểm tra, giám sát Đảng viên theo kế hoạch từng tháng, từng năm trong nhiệm kỳ, nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát

Thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ và thực hiện theo nhiệm vụ phân công

Qua mỗi đợt kiểm tra, giám sát theo những nội dung phân công cụ thể cần phải phân tích, đúc rút kinh nghiệm để chi bộ chỉ đạo có hiệu quả hơn

2.4. Đổi mới phương thức, nội dung sinh hoạt và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ:

Hàng tháng duy trì chế độ sinh hoạt chi bộ đều đặn, thường xuyên. Ngoài những buổi sinh hoạt theo quy đinh. Chi bộ cần tổ chức các sinh hoạt chuyên đề về tất cả các nội dung liên quan đến hoạt động giáo dục. Các nội dung sinh hoạt chuyên đề về mỗi lĩnh vực phải cụ thể, khi đưa ra thảo luận bàn bạc đi đến thống nhất áp dụng thực tế

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Chi bộ toàn diện và tuyệt đối trong mọi hoạt động của nhà trường. Kiện toàn lại bộ máy các tổ chức đoàn thể trong nhà trường

2. Chỉ đạo, tổ chức đoàn thể thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của nhà trường tạo điều kiện tốt nhất cho các tổ chức đoàn thể hoạt động

3.  Mỗi một hoạt động cần có nội dung cụ thể, kế hoạch và hình thức hoạt đọng phong phú, đa dạng, hiệu quả thiết thực.

4. 100% cán bộ giáo viên nhân viên ứng dụng thành thạo CNTT trong dạy học và phục vụ mục đích dạy học.

5. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa, giáo dục; phối hợp kịp thời với cơ quan chức năng. Tranh thủ sự hổ trợ nhiều mặt của các cá nhân và tổ chức xã hội. Đầu tư xây dựng hoàn thiện các hạng mục như đường đi lối lại, các phòng học, phòng chức năng, quy hoạch lại sân trường, sân chơi bãi tập. Trồng nhiều cây xanh tạo bóng mát, bảo đảm môi trường “Xanh- Sạch- Sáng”, không có dịch bệnh xảy ra

6.Quan tâm chỉ đạo ban HĐNGLL; GVCN; GVBM; giám thị; phụ huynh trong việc giáo dục toàn diện học sinh

7. Trường đã được công nhận lại trường đạt chuẩn quốc gia năm 2018, cần tập trung các giải pháp để nâng cao các chuẩn và tiến tới kiểm định chất lượng giáo dục và đề nghị công nhận lại trong năm học 2025- 2026.

8. Chỉ đạo tiếp tục thực hiện các cuộc vận động của ngành, các phong trào thi đua; thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và chỉ thị 05/CT-TW. Chỉ đạo tích cực và thường xuyên đưa các cuộc vận động và các phong trào đi vào chiều sâu đến từng Đảng viên, cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh.

9. Đẩy mạnh phối hợp với cơ quan chức năng tuyên truyền phòng tránh tai nạn thương tích, đuối nước, an toàn giao thông đường bộ; PCCC….

Nhiệm vụ đặt ra cho giai đoạn 2025-2027 hết sức nặng nề. Muốn hoàn thành chỉ tiếu, kế hoạch đề ra, yêu cầu mỗi một đảng viên, cán bộ giáo viên, nhân viên trong Chi bộ nhà trường cần phát huy năng lực, ý thức, trách nhiệm của bản thân, đoàn kết kề vai sát cánh cùng chi bộ hoàn thành nhiệm vụ chính trị của chi bộ, biến nghị quyết Đại hội thành hành động cụ thể. Không ngừng nâng cao chất lượng dạy học. đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành trong giai đoan hiện nay./.