BÁO CÁO

Sơ kết hoạt động Công đoàn học kỳ I năm học 2022 - 2023

Căn cứ vào hoạt động của Liên đoàn lao động huyện Phong Điền về việc hướng dẫn tổng kết xây dựng Công đoàn vững mạnh năm học 2021 - 2022.

 Căn cứ những kết quả đạt được Công đoàn trường THCS Phong Hải báo cáo sơ kết hoạt động công tác Công đoàn học kỳ I năm học 2022 - 2023 như sau:

I. Những số liệu cơ bản (đến tháng 12/2022)

1. Tình hình đội ngũ

- Tổng số CBGV, CNV trong đơn vị: 27; Nữ: 12

- Tổng số CBGV, CNV trong biên chế: 27; Nữ: 12

2. Công tác phát triển Đảng

- Tổng số đảng viên: 10; Nữ: 05.

- Số đảng viên được kết nạp trong học kỳ I: 0

3. Tổ chức Công đoàn

- Tổng số đoàn viên công đoàn: 27; nữ: 12

- Kết nạp mới:

4. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Số CB, GV, NV biên chế đạt chuẩn và trên chuẩn: 27/27 = 100%.

+ Trong đó: Đại học: 24; Trung cấp: 02; đào tạo khác : 01

- Đăng ký thi đua đầu năm;

+ Số ĐKSKKN: 7

+ LĐTT: 27 đ/v

+ CSTĐCS: 07 đ/v

+ Phụ nữ GVT-ĐVN: 10 đ/v

 II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn

1. Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, NGNLĐ; tham gia quản lý; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

- Thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách của Nhà nước, quy định của địa phương, của ngành:

- Làm tốt chế độ nghỉ ốm đau cho giáo viên theo quy định

- 100% công đoàn viên đã được đi khám sức khỏe định kỳ

- Không có trường hợp nào có các hành vi vi phạm nhân phẩm, đạo đức nghề nghiệp và danh dự nhà giáo.

- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi kịp thời giúp đỡ NGNLĐ khi gặp khó khăn trong cuộc sống, trong công tác, chia sẻ động viên bằng vật chất, tinh thần đối với CBCNVCvà NLĐ...

- Thăm hỏi động viên công đoàn viên và người thân những lúc ốm đau: 14 lượt người tổng số tiền: 3.200.000 đ.

- Vận động kêu gọi hổ trợ cho người thân của CBCNVC và NLĐ khi ốm đau nặng, mắc bệnh hiểm nghèo: 01 lượt người, tổng số tiền: 2.600.000đ ( vợ thầy Duyên ).

          - Tổ chức đưa đón đoàn viên tham gia HMTN đợt 2: có 02 ĐV: Đ/c Mai Thị Hường; đ/c Phan Thuần;  HMTN đợt 3/2022: Đ/c Hồ Thị Hường, đ/c Hồ Thạnh. Với tổng số tiền hỗ trợ đoàn viên là: 11.200.000đ.

          - Tổ chức trao quà, phát thưởng cho con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022 với số tiền là:9.250.000đ.

          -Công đoàn đã tặng quà tết Trung thu đến ĐVCĐ và các cháu con CBGVNV trong nhà trường với số tiền: 2.070đ.

          - Công doàn đã tặng quà cho CBGVNV nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 với số tiền: 8.400.000đ.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường, mọi công đoàn viên đều được tham gia đóng góp ý kiến phát biểu của mình để có giải pháp tốt nhất trong việc thực hiện các nhiệm vụ của ngành, cấp trên.

- Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức:

+ Thời gian tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động: 27/09/2022

+ Đánh giá chất lượng Hội nghị VC, người lao động: Hội nghị được tổ chức đúng quy trình, nội dung công việc đầy đủ.

- Tự Xếp Loại: Tốt

+ Số đơn thư khiếu nại, tố cáo: Không

+ Số đơn đã giải quyết: Không

+ Số đơn chưa được giải quyết: Không

- Đánh giá kết quả thực hiện Thông tư 08 quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập theo Điều 24 Luật Công đoàn 2012; Đã thực hiện tốt Thông tư 08.

2. Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ năm học; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn

- Công đoàn phối hợp cùng chính quyền Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ  năm học; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn đề ra.Nội dung tuyên truyền về nhiệm vụ trọng tâm của năm học, nội dung cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". Tuyên truyền giáo dục nhận thức chính trị xã hội. Tuyên truyền giáo dục pháp luật, chống tệ nạn xã hội như an toàn giao thông, ma tuý và các tệ nạn xã hội khác, tuyên truyền về kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp ứng sử với bạn bè đồng nghiệp, với phụ huynh học sinh.

- Hình thức tuyên truyền qua các buổi họp hội đồng, sinh hoạt tổ,.. Số người tham dự: 80 lượt người.

3. Việc tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động trong NGNLĐ.

3.1.Việc triển khai thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành và phong trào “Xây dựng trường học xanh-sạch-sáng”.

Đơn vị đã chủ động và tích cực tham mưu với chi uỷ chi bộ để kiện toàn Ban chỉ đạo và tổ chức xây dựng kế hoạch cụ thể như sau:

- Cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh": Công đoàn và chính quyền nhà trường cùng phối hợp tham mưu tích cực với chi bộ để đề xuất những giải pháp hữu hiệu nhất về công tác giáo dục cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh về tinh thần thái độ và đặc biệt là những suy nghĩ, việc làm trong quá trình công tác, học tập. Tích cực nâng cao và tạo chuyển biến mạnh mẽ về cả chất lượng và số lượng cán bộ giáo viên, nhân viên có tinh thần học tập và làm theo tấm gương của Bác Hồ về “Tư tưởng, đạo đức, phong cách” . Qua đánh giá, tổng kết 100% công đoàn viên đều có tư tưởng vững vàng, tích cực tham gia học tập, có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, giản dị, đoàn kết, có phong cách làm việc độc lập, tự chủ, sáng tạo.

- Cuộc vận động: “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và

sáng tạo”: Công đoàn đã tiến hành củng cố kiện toàn Ban chỉ đạo và tham mưu với chi uỷ chi bộ và phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường để triển khai tiếp tục học tập, nghiên cứu vì đây là cuộc vận động mang ý nghĩa rộng lớn nhằm tiếp thêm sức mạnh của đội ngũ nhà giáo trong công tác thi đua tự học tự rèn và nêu cao ý thức trách nhiệm làm tấm gương đạo đức mẫu mực, tự học, tự nghiên cứu và phát huy tinh thần sáng tạo không ngừng của mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức trong ngành giáo dục, góp phần nâng cao vai trò và vị thế của người thầy giáo.

- Phong trào “Thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Được công đoàn cùng với chính quyền và nhà trường đồng phối hợp chặt chẽ: Nhằm giáo dục cho cán bộ giáo viên, CNV cũng như học sinh hăng hái thi đua xây dựng nhà trường mang đậm màu sắc thân thiện, thân ái và đoàn kết; mỗi ngày đến trường là một ngày vui, yêu lớp, yêu cô và yêu gia đình, tạo khí thế học tập tự giác, tích cực chủ động sáng tạo của mỗi học sinh. Công đoàn cùng chuyên môn nhà trường đã tích cực tham mưu để có nhiều định hướng chỉ đạo đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học phù hợp tổ chức trồng cây xanh, cây cảnh tạo môi trường thân thiện, tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh và bổ ích, nhất là những bài hát, trò chơi mang màu sắc dân ca, dân gian đồng giao của thiếu nhi các dân tộc Việt Nam.

         3.2. Công tác kế hoạch hoá gia đình

         - Công đoàn thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa gia đình không có công đoàn viên nào sinh con thứ 3trở lên.

3.3. Công tác thi đua

- Đăng ký thi đua đầu năm;

+ LĐTT: 27 đ/c

+CSTĐCT;   - CSTĐCS: 07 đ/c

+ Đăng ký danh hiệu: “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 10 đ/c

- Đăng ký Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Đăng ký tập thê; LĐTT

3.4. Công tác XHHGD

- Tổ chức Hội nghị cha mẹ học sinh theo kế hoạch đầu năm

- Tham mưu tổ chức hội nghị bàn về phát triển giáo dục ở địa phương. Nội dung bàn về việc xây dựng cơ sở vật chất và các khoản thu chi của nhà trường đầu tháng 9/2021.

- Tham mưu, phối hợp thực hiện công tác khuyến học, xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài: Cán bộ giáo viên nhân viên: 360. 000đ/năm/người.

          -Công đoàn đã vận động được các mạnh thường quân hổ trợ trong chương trình tiếp sức cùng em đến trường với số tiền là: 12.500.000đ ( 500.000 * 25= 12.500.000) của công Ty Grobest CT thức ăn thủy sản.

           -Cựu học sinh là Anh Trần Đình Thông ở Sài Gòn với số tiền 5.000.000đ cho 5 học sinh nghèo hiếu học.

           -Cựu HS niên khóa 93-97 hổ trợ nhà trường 1 bộ đèn lét tri giá 22.000.000đ và 5.000.000đ cho quỹ khuyến học nhà trường.

          -Các mạnh thường quân hổ trợ 30 cái quạt trị giá: 12.750.000đ (30* 425.000= 12.750.000đ); 12 bộ sách giáo khoa trị giá: 6.649.000đ. (06 bộ lớp 6 và 06 bộ lớp 7 ).

3.5. Công tác từ thiện nhân đạo

- Thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động ủng hộ từ thiện nhân đạo do cấp trên phát động, tổng số tiền các loại quỹ ủng hộ học kỳ 1 là: 6.000.000 đồng.

- Công đoàn đã tổ chức tặng quà Tết vì người nghèo cho các em HS có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt với số tiền: 5.000.000đ.

- Công đoàn đã phối hợp cùng với chi hội chữ thập đỏ nhà trường trao và chăm sóc 2 địa chỉ nhân đạo quý 1,2 với số tiền: 1.000.000đ.

4. Xây dựng Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh

4. 1. Tích cực xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh

-  Để có sự đoàn kết trong nội bộ, tổ chức hội nghị CBCCVC, các cuộc họp đạt kết quả cao công đoàn luôn phát huy tính dân chủ của công đoàn viên, đóng góp những hiến kế, những kinh nghiệm của mình, cùng với các tổ chuyên môn xây dựng các chỉ tiêu cá nhân, tập thể từ đầu năm học để phấn đấu đạt chỉ tiêu đưa ra, phối hợp với chính quyền trong công tác tổ chức bộ máy hoạt động của nhà trường trên nguyên tắc, tiêu chuẩn, năng lực, uy tín thực sự. Luôn nêu cao tình thần phê và tự phê bình để xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh

- Thường xuyên đóng góp ý kiến cho chi bộ, cho đảng viên qua các cuộc họp chi bộ hàng tháng, quý theo định kỳ.

4.2. Xây dựng Công đoàn trong sạch vững mạnh

- Ban chấp hành công đoàn có hồ sơ sổ sách theo quy định, sinh hoạt công đoàn mỗi tháng ít nhất 1 lần.

- Xây dựng Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn, thực hiện có hiệu quả

- Tự đánh giá Công đoàn trường THCS PhongHải thực sự là chỗ dựa tin cậy  cho người lao động .

5. Công tác nữ công

- Triển khai các phong  trào và chương trình công tác nữ công, làm tốt công tác tuyên truyền, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các chủ trương của tổ chức công đoàn về công tác nữ công trong giai đoạn mới. Luôn kiểm tra, giám sát việc chấp hành và thực thi chính sách pháp luật nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong CBVCLĐ. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong nữ CBVCLĐ; Học tập nâng cao trình độ mọi mặt; phong trào "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà"; "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hành phúc"...Các hoạt động chăm sóc bảo vệ bà mẹ, trẻ em và các hoạt động xã hội khác luôn được thực hiện.

- Mục tiêu, nội dung, giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” năm học 2022 - 2023.

+ Mục tiêu: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ CBNGLĐ trong toàn ngành; nâng cao chất lượng của phong trào thi đua, gắn với tuyên truyền giáo dục về 4 phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên nữ toàn trường chủ động, tích cực học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng với yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ ngành Giáo dục. Xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, phát triển vững mạnh và gia đình theo tiêu chí no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

   + Nội dung: 100% cán bộ giáo viên, nhân viên nữ đăng ký danh hiệu thi đua: “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”.Thi đua giảng dạy và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả; đoàn kết xây dựng nhà trường đạt tiêu chuẩn văn hóa. Hàng năm đều đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến tiêu biểu ”. Tổ chức tốt cuộc sống, làm tốt trách nhiệm với gia đình; xây dựng gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” hàng năm.

+ Giải pháp: Tiếp tục quán triệt Nghị của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Luật Bình đẳng giới, các Nghị quyết Chỉ về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tuyên truyền phổ biến sâu rộng ý nghĩa của phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” của LĐH

6. Công tác kiểm tra, công tác tài chính công đoàn

- Công tác kiểm tra:

+ Xây dựng kế hoạch hoạt động ngay từ đầu năm học.

+ Thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình, tổ chức triển khai, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn, các Nghị quyết Công đoàn, kết quả 100% đoàn viên công đoàn chấp hành, thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo sảy ra.

 - Công tác tài chính Công đoàn: Luôn được quan tâm và tập trung chỉ đạo thực hiện đảm bảo, thu, chi, quản lý đúng quy định, có hiệu quả. Dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, công đoàn trường tham gia xây dựng đổi mới công tác quản lý tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ. Việc quản lý và sử dụng các loại quỹ đảm bảo theo đúng quy chế, đúng đối tượng, đúng quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

 III. Những kiến nghị, đề nghị đối với công đoàn cấp trên

  - Tiếp tục mở lớp tập huấn về công tác công đoàn cho cán bộ công công đoàn cơ sở.

IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn học kỳ II năm học 2022 - 2023

- Tiếp tục thực hiện tốt theo hướng dẫn và chỉ đạo của Liên đoàn lao động huyện Phong Điền.

- Phối hợp với chuyên môn và chính quyền, chi bộ xây dựng Đảng, Công đoàn, chính quyền trong sạch vững mạnh.

- Tuyền truyền tới công đoàn viên chấp hành tốt và tham gia đầy đủ các phong trào của ngành, địa phương phát động.

- Động viên công đoàn viên tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua dạy tốt, học tốt...đạt kết quả cao.

- Cùng với chính quyền có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi ích chính đáng hợp pháp và chăm lo đời sống của người lao động.

 VI. Danh hiệu thi đua

          -Tập thể: LĐTT

          -Chi bộ: Chi bộ trong sạch vững mạnh

          - Công đoàn: Công đoàn cơ sở : Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Trên đây là báo cáo sơ kết công tác công đoàn học kỳ I năm học 2022 - 2023 của công đoàn cơ sở trường THCS Phong Hải.