BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2021-2022

       Đại hội Công đoàn Nhiệm kỳ 2016-2022 là nhiệm kỳ toàn ngành tiếp tục thực hiện Nghị Quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII về giáo dục và đào tạo; chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011-2020; thực hiện Chỉ thị về nhiệm vụ năm học 2021-2022 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT;

      Trên cơ sở quán triệt Nghị quyết của Đại hội Công đoàn giáo dục huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022, Nghị quyết của Chi bộ trường THCS Phong Hải, Nghị quyết của Hội nghị công đoàn đầu năm.

      Công đoàn THCS Phong Hải đã gặt hái được những kết quả như sau :

A. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

            I. Nhận định chung về tình hình nhà giáo và người lao động tại đơn vị

            - Đặc điểm của đơn vị, kết quả nổi bật:

      + Tổng số CBĐV: 27 trong đó nữ: 12

      + Đoàn viên công đoàn: 27

      + Đảng viên: 10 đồng chí

      + Tổ công đoàn: 04

      + Tổ nữ công: 01

      - Đoàn viên công đoàn trường THCS Phong Hải luôn phấn đấu nổ lực hết mình để thi đua dạy tốt, học tốt. Mái ấm công đoàn thật sự là chỗ dựa đáng tin cậy của tập thể CB-GV-NV. Được sự quan tâm của lãnh đạo ngành, lãnh đạo của chính quyền địa phương, công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở trường THCS Phong Hải không ngừng đổi mới, lớn mạnh.

- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đã được đảm bảo về số lượng, chất lượng. 100% cán bộ đoàn viên đạt chuẩn và trên chuẩn, có phẩm chất đạo đức tốt xứng đáng là tấm gương sáng cho học sinh noi theo.

- Trước yêu cầu đổi mới của xã hội cũng như việc đáp ứng yêu cầu giáo dục, công đoàn nhà trường luôn đổi mới màu sắc hoạt động, cùng với lãnh đạo nhà trường luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Chất lượng giáo dục ngày càng được nâng cao. Nhiều thế hệ thầy cô giáo và học sinh lớn lên từ mái trường này đã thành đạt có những đóng góp tích cực trong  sự đổi mới của quê hương, đất nước.

      Hiện nay, trước yêu cầu đổi mới của xã hội, sự nghiệp giáo dục đào tạo đang đặt ra cho thầy và trò nhà trường những trọng trách lớn hơn. Nhà trường đang thực hiện việc đổi mới quản lí nâng cao chất lượng giáo dục của Bộ GD-ĐT đề ra. Công đoàn cơ sở  nhà trường luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, gắn bó, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cụ thể là việc đổi mới phương pháp dạy học với phong trào “Xây dựng trường học thân thiện- học sinh tích cực”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”.

      “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. Sự nghiệp giáo dục là của toàn xã hội. Công đoàn nhà trường rất cần sự chung tay góp sức của các cấp lãnh đạo.

            II. Kết quả cụ thể:

            1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

- Công đoàn phối hợp với thủ trưởng cơ quan triển khai thực hiện sơ kết, tổng kết, thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, các quy chế hoạt động Công đoàn từ tổ công đoàn được toàn thể CBĐV tham gia thực hiện và đồng tình cao. Tiến hành tổ chức hội nghị CBCC thành công tốt đẹp.

- Công đoàn tham gia với thủ trưởng cơ quan xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và thường xuyên giám sát việc thực hiện quy chế của cơ quan.

- Tham gia đầy đủ vào các hội đồng được thành lập theo quy định của pháp luật như: Hội đồng trường, hội đồng thanh tra...

- Công đoàn cùng với nhà trường sắp xếp tạo điều kiện cho CBĐV tham gia học các lớp đại học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, vận động đoàn viên tự nguyện đứng lớp dạy thay không nhận kinh phí cho đoàn viên khi ốm đau, Năm học 2021-2022 có 100% CBĐV đạt chuẩn và 70,7 % trên chuẩn.

- Công đoàn thường xuyên quan tâm về mặt vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho CBĐV nói chung và CBĐV ở xa về công tác nói riêng có điều kiện vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

- Công đoàn chủ động xây dựng quy trình phát động phong trào thi đua theo chủ đề chủ điểm trong các ngày lễ lớn trong năm như: “Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà”, “Phong trào phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo”, phong trào thi đua hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành và của công đoàn. Qua phong trào thi đua mỗi cán bộ đoàn viên đã tích cực tham gia đạt kết quả sau:

- Đa số giáo viên đã ứng dụng CNTT, giáo án điện tử vào giảng dạy nâng cao chất lượng dạy học, đáp ứng hiệu quả trong việc đổi mới PPDH.

- 100% CBĐV tham gia thao giảng, tự học tự rèn, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và giúp nhau cùng tiến bộ.

           - Phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát động, tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả; cải tiến lề lối làm việc, thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.

           - Công đoàn chủ động xây dựng quy trình phát động phong trào thi đua theo chủ đề chủ điểm trong các ngày lễ lớn trong năm như: “Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà”, “Phong trào phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo”, phong trào thi đua hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành và của công đoàn. Qua phong trào thi đua mỗi cán bộ đoàn viên đã tích cực tham gia đạt kết quả sau:

           - Đa số giáo viên đã ứng dụng CNTT, giáo án điện tử vào giảng dạy nâng cao chất lượng dạy học, đáp ứng hiệu quả trong việc đổi mới PPDH.

           - 100% CBĐV tham gia thao giảng, tự học tự rèn, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và giúp nhau cùng tiến bộ.

+ 15 giáo viên được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp trường.

+ 05 giáo viên được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp Huyện.

           - Tổ chức các hội thảo báo cáo chuyên đề, đề tài SKKN, nhằm trao đổi đúc rút kinh nghiệm nâng cao hiệu quả giáo dục và công tác thi đua trong nhà trường. Có 04 chuyên đề đã thực hiện và đạt hiệu quả cao.

           - Công đoàn vận động đoàn viên tham gia công tác bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu đạt hiệu quả.

* Kết quả:

- Cấp Tỉnh: 01 giải ba sáng tạo KHKT

- Cấp huyện:

+ 01 giải ba môn lịch sử 9, 01 giải KK môn Hóa học 9, 02 giải KK môn văn 9

+ 01 giải nhất sáng tạo KHKT huyện, 01 giải ba snga tạo TTN

+ 01 giải nhì môn Hóa 8, 01 giải ba môn Hóa 8

+ 01 giải KK môn Ngữ văn 6

- Môn Thể dục:

+ 01 giải nhì đồng đội nam

+ Giải ba toàn đoàn

+ 01 HCB chạy 100 m nữ, đạt giải khuyến khích toàn đoàn  điền kinh cấp huyện

+ 01 HCĐ chạy 800m nữ

- Hỗ trợ quà tết cho giáo viên 5.800.000 đồng (200.000 đồng/1 đoàn viên).

- Công đoàn luôn bảo vệ uy tín, danh dự CBĐV, kịp thời ngăn chặn những biểu hiện thiếu lành mạnh trong cơ quan nhằm xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh.

- Công đoàn thường xuyên tuyên truyền vận động cán bộ đoàn viên ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực, lãng phí. Không khiếu tố, khiếu nại vượt cấp.

- Tham gia giám sát phối hợp với nhà trường giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho CBĐVLĐ như: chế độ tiền lương, phụ cấp ưu đãi, chế độ lao động bảo hiểm.

-Động viên CBGVNV đóng quỹ tham quan du lịch với mức đóng góp hằng tháng ..........đ/1 đoàn viên/ 1 tháng. Vận động đoàn viên xây dựng quỹ giao lưu văn hóa thể dục thể thao 20.000đ/ 1 đoàn viên/ 1 tháng và quỹ khuyến học 30.000đ/tháng /đoàn viên.

- Công đoàn đã tổ chức phát quà Trung thu cho con CBGV-NV trong nhà trường hàng năm vào dịp Tết trung thu với số tiền 1.900.000đ.

- Công đoàn đã tổ chức phát thưởng cho con CBGV-NV trong nhà trường nhằm động viên khuyến khích các cháu đã đạt thành tích xuất sắc trong năm học với số tiền

9.540.000 .

           - Công đoàn tặng quà cho CBGVNC nhân ngày NGVN 20/11 với số tiền 6.000.000đ.

           - Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi CBCNVC-NLĐ và người thân lúc ốm đau, hiếu hỷ kịp thời.

- Công đoàn luôn quan tâm tổ chức nhiều phong trào văn hóa văn nghệ, TDTT cho CBĐV nhằm động viên cho CBĐV tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội, Tham gia tốt các phong trào do các cấp tổ chức như: tham gia văn nghệ  tại địa phương. Thực hiện tốt chế độ nghĩ dưỡng  phục hồi sức khỏe cho CBĐV ốm nằm viện, nữ CBĐV nghỉ hộ sản.

            2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNG,NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam

            - Công đoàn đi đầu trong việc tuyên truyền phổ biến thực hiện đầy đủ các nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quán triệt các chủ trương nghị quyết của công đoàn cấp trên đến tận cán bộ đoàn viên.

            - Coi trọng giáo dục t­ư t­­ưởng trong cán bộ giáo viên thông qua nghiên cứu các Nghị quyết và chư­­ơng trình hành động của cấp trên.

            - Kết quả cụ thể mà tổ chức công đoàn đã thực hiện, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện trong công tác tuyên truyền (góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo); đặc biệt nêu rõ kết quả tuyên truyền Nghị quyết TW8 về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục Việt Nam”, Hiến pháp năm 2013, Bộ Luật Lao động 2012, Luật Công đoàn 2012, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

            - Tham gia các lớp học chính trị đầu năm  đạt 100%.

            - Đã tham m­­ưu với nhà tr­ường tiếp tục tạo điều kiện cho những đồng chí tham gia

 lớp học đại học để bồi d­­ưỡng chuyên môn nghiệp vụ. ( có 03 đoàn viên đang học).

            - Đoàn viên thường xuyên ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới công tác quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục.

            - Phối hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp trường để làm nồng cốt thi giáo viên giỏi cấp huyện và tỉnh.

            - Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học. Tổ chức và thực hiện xây dựng phong trào môi trường xanh - sạch - đẹp qua việc động viên đoàn viên tham gia lao động trồng cây xanh trong trường học. Vận động đoàn viên thực hiện môi trường không khói thuốc trong trường học. Thực hiện tốt các quy tắc ứng xử trong cơ quan.

            - Tổ chức tuyên truyền, vận đồng đoàn viên "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân" thông qua các buổi sinh hoạt của công đoàn.

            - Tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt luật ATGT, phòng chống các tệ nạn xã hội. Trong năm học 2021-2022 không có đoàn viên nào vi phạm. Đa số đoàn viên đã ký các cam kết thi đua và thực hiện có hiệu quả.

            - Công đoàn đã triển khai đến tận đoàn viên về luật phòng chống bạo lực gia đình, luật bình đẳng giới.

            - Thực hiện tốt công tác vận động đoàn viên tích cực tham gia xây dựng Đảng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền và giới thiệu đoàn viên ưu tú để phát triển đảng viên.

            3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo

           - Đã tham gia tích cực các hoạt động văn nghệ, thể thao do ngành tổ chức nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như ngày 20/10, 20/11, 08/3 và 26/3.

            - Công đoàn phối kết hợp với nhà trư­ờng xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị CBCC đầu năm, tiếp tục thực hiện hiệu quả cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". 

            - Vận động thực hiện nghiêm túc “Dân chủ -kỷ c­ương -tình th­ương - trách nhiệm”.

            - Phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua dạy và học để nâng cao chất lượng.

           - Kết quả các hoạt động nhân đạo, từ thiện: Vận động đoàn viên Công đoàn hỗ trợ

60.000 đ/ CBĐVLĐ/năm, ủng hộ hội chữ thập đỏ của Nhà trường và nộp hội CTĐ cấp trên. Tham gia phong trào hiến máu nhân đạo với 02 đoàn viên và công đoàn vận động CBĐVNLĐ đã hổ trợ cho đoàn viên tham gia HMTN 100.000/CBĐVNLĐ/trường hợp.

            - Chỉ đạo 04 tổ Công Đoàn thực hiện đổi mới công tác sinh hoạt nhằm nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

            - Đảm bảo các chỉ tiêu thao giảng, dự giờ, các chỉ tiêu chất lượng đã đăng ký trong năm , thực hiện có hiệu quả nội dung đổi mới đã đăng ký đầu năm.                  

- Công tác nữ công: Thực hiện có hiệu quả  các phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Luật “Chống bạo lực gia đình”.

            -  Đoàn viên tích cực đổi mới phư­ơng pháp dạy - học,  soạn giảng theo chuẩn kiến thức, chương trình giảm tải của Bộ Giáo Dục, thường xuyên ứng dụng CNTT, đồ dùng dạy học vào bài dạy .

            - Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục và h­ưởng ứng tích cực các hoạt động xã hội, nhân đạo.

            - 100% CBĐV tham gia đầy đủ các cuộc vận động do cấp trên tổ chức như quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ mái ấm Công đoàn, quỹ tình nghĩa, quỹ chất độc màu da cam…

            4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

            - Tổ chức thành công Hội nghị năm học, xây dựng và thực hiện có hiện có hiệu quả chương trình hoạt động của năm.

            - Thực hiện sinh hoạt  định kì hàng tháng theo đúng điều lệ .

            - Quản lí tốt thu - chi tài chính công đoàn, báo cáo và công khai rõ ràng 

            - Chỉ đạo ban thanh tra thực hiện tốt công tác thanh tra trư­­ờng học, Ban nữ công hoạt động có quy chế, kế hoạch.

            -  Đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động  công đoàn với mục tiêu “Của đoàn viên, do đoàn viên, vì đoàn viên."

            - Ngăn ngừa đấu tranh kịp thời những mặt tiêu cực có thể xảy ra để làm trong sạch đội ngũ.

            - Chủ động và quan tâm bồi d­­ưỡng đoàn viên ­­ưu tú giới thiệu với chi bộ để phát triển Đảng viên mới. Kết quả trong năm có 02 đoàn viên được giới thiệu tham gia học lớp đối tượng Đảng và tiếp tục làm hồ sơ cho 01 đ/c.

- Củng cố, ổn định tổ chức, cơ quan điều hành; xây dựng quy chế hoạt động của BCH, UBKT; xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn;

            - Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng năm và toàn khóa; nề nếp sinh hoạt công đoàn; đánh giá xếp loại CĐCS;

            - Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn các cấp;

            - Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học;

            - Công tác tham gia xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

            5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

            - Thường xuyên chỉ đạo tổ nữ công hoạt đông theo các phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;

            - Kết quả phối hợp với chuyên môn đồng cấp trong việc quan tâm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đào tạo đội ngũ nữ NG, CBQLGD. Tạo động lực và tinh thần để nữ giáo viên hoạt động có hiệu quả về công tác chuyên môn.

            - Tiếp tục thực hiện quy định về xây dựng và kiểm tra chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ như luật bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình. Tăng cường các hoạt động tuyên truyền giáo dục về công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, tổ chức cho đoàn viên ký các cam kết thi đua về sinh đẻ. Trong năm 2021-2022 có 01 đoàn viên vi phạm KHHGĐ.

            - Nhân kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, công đoàn đã tặng hoa cho nữ CBGVNV trong nhà trường.

            - Động viên đoàn viên thực hiện nếp sống văn hóa ở gia đình và ở nơi cư trú. Thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;.

            6. Công tác kiểm tra

            - Hoạt động kiểm tra của công đoàn và của UBKT công đoàn các cấp; tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn;

            - Ủy ban kiểm tra công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động khá rõ ràng, trên cơ sở thực hiện một số quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn.

            - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của BCH nhất là Ủy ban kiểm tra công đoàn  xây dựng kế hoạch và đã kiểm tra, giám sát trong việc thực hiện chấp hành điều lệ, công tác quản lý, thu chi tài chính, tài sản công đoàn.

            7. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

            - Công tác tài chính công đoàn; Kết quả phối hợp với chuyên môn trong các hoạt động công công đoàn và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBNG, NLĐ.

            - Công đoàn đã thực hiện báo cáo dự toán thu, chi ngân sách công đoàn năm 2021-2022 theo đúng thời gian và theo mẫu quy định của LĐLĐ huyện.

            - Công đoàn đã chỉ đạo việc thực hiện thu, chi nguồn kinh phí cấp trên và đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Thực hiện thu nộp kinh phí và đoàn phí kịp thời cho công đoàn cấp trên theo quy định.

            - Công đoàn đã cân đối các nguồn thu, chi để xây dựng kế hoạch và duy trì hoạt động cụ thể phù hợp nguồn tài chính công đoàn.

            III.  Đánh giá chung

            1.  Những hoạt động nổi bậc có hiệu quả trong năm học:

            - 100% thực hiện đầy đủ các nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên.

            - 100% CBĐV tham gia đầy đủ các cuộc vận động do cấp trên tổ chức như quỹ tình nghĩa, quỹ tình thương, quỹ vì người nghèo, quỹ chất độc màu da cam…

            - 100% đoàn viên hưởng ứng tham gia thực hiện tốt  cuộc vận động “ Dân chủ, kỉ cương, tình thương trách nhiệm.”; cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh’’, phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

            2.  Những tồn tại hạn chế

            - Nhà công vụ cho đoàn viên ở xa về công tác còn thiếu chưa đáp ứng cho giáo viên.

           - Một số đoàn viên chưa thật sự quan tâm đến hoạt động của công đoàn như công tác hiến máu tình nguyện.

            - Chế độ hội họp của các tổ công đoàn còn mang tính lồng ghép.

             3. Bài học kinh nghiệm

            - Coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục nhất là các chế độ chính sách đến đoàn viên công đoàn.

            - Tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng, sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, công đoàn để tổ chức các hoạt động có hiệu quả.

            - Quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên. Động viên đoàn viên tích cực bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

            - Thực hiện đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn, lồng ghép các phong trào, các cuộc vận động và các hoạt động chuyên môn phù hợp với thực tiễn của đơn vị.

            - Định kỳ sơ kết, tổng kết để rút ra bài học kinh nghiệm để chỉ đạo và triển khai các hoạt động ngày càng có hiệu quả.

            IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn của đơn vị trong năm học tới

      Bước vào năm học mới, đứng trước những thách thức của những nhiệm vụ hoạt động Công đoàn và các cuộc vận động lớn của ngành giáo dục đào tạo. Nhưng được sự lãnh đạo sâu sát của BCH Công đoàn ngành, Chi bộ nhà trường,  với truyền thống đoàn kết,và sự nổ lực cố gắng của đội ngũ CBĐV - NLĐ, BCH Công đoàn trường THCS Phong Hải đã thực hiện tốt các chương trình hoạt động, kế hoạch năm của công đoàn, góp phần  thực hiện thắng lợi  phương hướng nhiệm vụ  năm học 2021-2022. Trên cơ sở đó công đoàn tiếp tục đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong năm học tới 2022-2023 như sau:

            - Tiếp tục triển khai và thực hiện một cách sáng tạo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp về giáo dục đào tạo, xây dựng chương trình hành động trong đoàn viên công đoàn về "Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt nam", trọng tâm là phối hợp với chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023 của ngành và của đơn vị.

            - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, giáo dục phẩm chất chính trị, đạo đức cho đoàn viên. Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với từng việc làm cụ thể của đoàn viên công đoàn. Đẩy mạnh tuyên truyền xây dựng khối đoàn kết, nếp sống văn hóa cơ quan, phối hợp làm tốt công tác xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, trường học xanh-sạch-đẹp-an toàn. Phong trào Giỏi việc trường, đảm việc nhà.

            - Phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn chào mừng các sự kiện lớn trong năm của ngành và của đơn vị.

            - Phối hợp với chuyên môn thực hiện các giải pháp nhằm đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục. Vận động đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường ứng dụng CNTT, sử dụng ĐDDH trong dạy học có hiệu quả.

            - Thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ đoàn viên bằng nhiều hình thức. Thăm hỏi đoàn viên ốm đau kịp thời, đam bảo chế độ nghỉ cho đoàn viên (thai sản, ốm đau,...)

            - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chất lượng, hiệu quả, phù hợp với chức năng của tổ chức công đoàn, nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn. Công đoàn tham gia xây dựng đảng, xây dựng công đoàn trong sạch vững mạnh.

            - Chỉ đạo có hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và UBKT công đoàn hoạt động có chiều sâu. Tăng cường công tác kiểm tra và tự kiểm tra của công đoàn. Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, đổi mới công tác quản lý tài chính.

            V. Đề xuất, kiến nghị

            - Đề nghị công đoàn cấp trên tạo điều kiện xây dựng nhà công vụ cho CBĐV ở xa có nơi ở để an tâm công tác.

            - Công đoàn cấp trên mở các lớp tập huấn để bồi dưỡng nghiệp vụ cho công đoàn hoạt động có hiệu quả hơn.

     Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động của công đoàn năm 2021- 2022 và một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới của công đoàn trường THCS Phong Hải.

B. ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU THI ĐUA, KHEN THƯỞNG

           1. Về tập thể CĐ:

           - Tập thể : Lao động tiên tiến

           - Chi bộ trong sạch vững mạnh

            - Công đoàn cơ sở: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

           - Chi đoàn vững mạnh

            - Đề nghị khen thưởng: LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

            2. Về cá nhân: